為進一步加強醫(yī)師隊伍建設(shè)，構(gòu)建醫(yī)療高質(zhì)量發(fā)展新格局，全面提升醫(yī)療質(zhì)量安全水平和醫(yī)院運營效率，近日，四川藍生腦科醫(yī)院召開全院醫(yī)師工作大會。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門負責人、科室主任及護士長、全體醫(yī)師齊聚一堂，共同探討醫(yī)療質(zhì)量管理的新思路、新方法，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識、明確方向。
大會由陳瑩副院長主持，回顧過去一年醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升，醫(yī)療服務(wù)持續(xù)改善，學科建設(shè)取得突破，醫(yī)院發(fā)展邁上了新臺階；新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，雖然醫(yī)院開業(yè)僅兩年便贏得了廣泛認可，但仍需正視問題與困難，高標準嚴要求，進一步提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
病案室冉惠蘭老師深入講解了病案首頁質(zhì)量及填報要求，重點包括主要診斷選擇、病案填寫、編碼規(guī)則及CH-DRG2.0版解讀等內(nèi)容。她通過分析常見錯誤和實際案例，指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范填寫病案首頁，提升疾病診斷相關(guān)分類的應(yīng)用能力，確保病案首頁的準確性和規(guī)范性。
醫(yī)?？凄囇┹x科長深入剖析并解讀了DRG相關(guān)政策，全面覆蓋了DRG政策的起源背景、實施的核心原則以及詳盡的操作流程，為在場醫(yī)師們快速把握DRG規(guī)則精髓，有效應(yīng)對醫(yī)保支付改革，持續(xù)提升個人及醫(yī)院的管理效能，提供了極具價值的指導(dǎo)與建議。
醫(yī)務(wù)科于永主任通報了醫(yī)療管理重點事項，包括醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等方面的最新要求。他強調(diào)，醫(yī)療管理是一項系統(tǒng)工程，需要全體醫(yī)師的共同參與和努力，并通過分析行業(yè)背景與趨勢提出明確定位、提升核心競爭力的發(fā)展策略。同時高度關(guān)注年輕臨床醫(yī)生的培養(yǎng)與支持，鼓勵青年醫(yī)生積極學習、提升能力。
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隨后，陳瑩副院長對與會人員開展了醫(yī)療質(zhì)量與安全核心制度培訓，同時就依法執(zhí)業(yè)、核心制度執(zhí)行、病案管理、長期處方管理、三基三嚴培訓及科室質(zhì)控管理等提出新要求和具體管控舉措。此外，陳瑩副院長還重點強調(diào)了各科室、各部門要深刻認識醫(yī)保基金使用和監(jiān)管的重要性，要嚴格遵守醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴禁欺詐騙保等違法行為。
最后，黃光富院長發(fā)表總結(jié)講話，對黨風廉政建設(shè)、學科發(fā)展、安全生產(chǎn)、醫(yī)療質(zhì)量與安全、病歷書寫、醫(yī)保工作等關(guān)鍵工作進行了再度強調(diào)與部署。他向全體醫(yī)師提出要求，要持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)水平，積極引入并開展新技術(shù)新項目，嚴守依法執(zhí)業(yè)與廉潔從業(yè)底線，著力提升醫(yī)患溝通能力，將醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作落到實處，全體醫(yī)師尤其是青年醫(yī)生，要加強學習，不斷提升臨床經(jīng)驗和專業(yè)水平，緊跟醫(yī)學前沿，掌握新技術(shù)、新方法，醫(yī)院要堅持以人為本，著力打造一支技術(shù)精湛、素質(zhì)過硬的醫(yī)師隊伍。
本次醫(yī)師工作大會為四川藍生腦科醫(yī)院的未來發(fā)展鋪設(shè)了堅實的基石，不僅明確了醫(yī)院在醫(yī)療管理、服務(wù)質(zhì)量提升和學科建設(shè)等方面的重點任務(wù)，更為全體醫(yī)務(wù)人員指明了前行的方向。全體醫(yī)務(wù)人員也將以此次會議為契機，繼續(xù)秉持“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的職業(yè)精神，不斷提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)，助推醫(yī)院穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。
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