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遵道貴德 基業(yè)長(zhǎng)青:公司首期中青年管理干部培訓(xùn)班開(kāi)講了
2019-09-30文章來(lái)源:上海藍(lán)生腦科醫(yī)院投資股份有限公司

 

        9月28日,在國(guó)慶70周年華誕即將來(lái)臨之際,上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院投資股份有限公司(原上海萬(wàn)眾醫(yī)療投資股份有限公司)首期中青年管理干部培訓(xùn)班在公司大會(huì)議室開(kāi)班了。劉詩(shī)強(qiáng)常務(wù)副總裁主持開(kāi)班儀式,卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)講話,并登臺(tái)講授了第一堂課——“遵道貴德,基業(yè)長(zhǎng)青”;劉詩(shī)強(qiáng)常務(wù)副總裁下午以“如何成為一名優(yōu)秀的醫(yī)衛(wèi)人”為題,也講了一課。來(lái)自醫(yī)院和公司部門(mén)的55名學(xué)員參加本期培訓(xùn)。

 

著眼腦科醫(yī)院連鎖發(fā)展 

加強(qiáng)中青年干部培養(yǎng)

 

        隨著腦科醫(yī)院連鎖發(fā)展步伐的加快,公司和醫(yī)院需要大量的優(yōu)秀管理干部和醫(yī)療護(hù)理人才。為了加強(qiáng)中青年管理干部和年輕后備干部隊(duì)伍建設(shè),學(xué)習(xí)和踐行新希望集團(tuán)劉永好董事長(zhǎng)提出的“五新”理念(轉(zhuǎn)換新機(jī)制、布局新賽道、探索新科技、任用新青年、擔(dān)當(dāng)新責(zé)任),熟悉和認(rèn)同公司愿景、使命、精神、價(jià)值觀等核心文化,系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)知識(shí),了解和研究醫(yī)療發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)政策動(dòng)態(tài),提高口頭表達(dá)、書(shū)面撰寫(xiě)、人際溝通和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,公司決定成立萬(wàn)眾醫(yī)療管理學(xué)院,舉辦首期中青年管理干部培訓(xùn)班。

 

 

         開(kāi)班儀式上,卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)對(duì)學(xué)員提出三點(diǎn)要求。一是要明確參加培訓(xùn)班目的,擔(dān)負(fù)起公司發(fā)展的歷史責(zé)任。腦科要連鎖發(fā)展,事業(yè)要基業(yè)長(zhǎng)青,需要一茬又一茬的人努力奮斗,需要價(jià)值觀好又有本事的人一起戰(zhàn)斗。二是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)。通過(guò)老師授課、討論交流、相互學(xué)習(xí)等,加深對(duì)公司歷史、公司文化的理解認(rèn)同,增加醫(yī)院管理知識(shí)和技能。三是要敞開(kāi)胸懷,勇于接受新理念、新事物,做一個(gè)不知道自己知道的人,堅(jiān)決不做不知道自己不知道的人,不斷豐富管理經(jīng)驗(yàn)、提升管理能力、拓展格局境界,努力成長(zhǎng)為能征善戰(zhàn)的管理人才和領(lǐng)軍人物。

      本期培訓(xùn)班學(xué)員,經(jīng)各醫(yī)院和各部門(mén)反復(fù)研究討論,報(bào)公司研究確定。學(xué)員要求年齡一般在45周歲以下,已在醫(yī)院或職能部門(mén)管理崗位上,對(duì)公司醫(yī)院忠誠(chéng),并有較好醫(yī)院管理培養(yǎng)潛力。本期共55名學(xué)員,其中正式學(xué)員43名,列席學(xué)員12名。培訓(xùn)班實(shí)行班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會(huì)負(fù)責(zé)制,班委會(huì)由7人組成,正副班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、生活委員、宣傳委員、紀(jì)律委員、文體委員各一名。55名學(xué)員分成五個(gè)小組,每組設(shè)正副組長(zhǎng)各一名、干事五名。培訓(xùn)為期半年,學(xué)習(xí)形成包括集中授課、小組討論、全班交流、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)、案例分析、課題調(diào)研、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和考察實(shí)踐。集中授課每?jī)傻饺芤淮危看我惶?個(gè)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)班將實(shí)行嚴(yán)格管理,正式學(xué)員與列席學(xué)員實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。正式學(xué)員表現(xiàn)不佳者,將轉(zhuǎn)為列席學(xué)員;列席學(xué)員表現(xiàn)優(yōu)異者,可轉(zhuǎn)為正式學(xué)員。

 

 

十年征程 事業(yè)維艱

遵道貴德 基業(yè)常青

 

        上午8點(diǎn)30分,在班長(zhǎng)唐揚(yáng)“全體起立”和全體學(xué)員齊聲“老師好”的問(wèn)候聲中,培訓(xùn)班正式開(kāi)講了。卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)結(jié)合親身經(jīng)歷和公司發(fā)展歷史,首先從“事業(yè)維艱、不忘初心、關(guān)鍵三步、文化為魂和目標(biāo)任務(wù)”五個(gè)方面,講授了萬(wàn)眾的十年征程。卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)講,十年來(lái),萬(wàn)眾公司從一個(gè)初生的嬰兒,漸漸成長(zhǎng),每一步都腳踏實(shí)地、精心布局,每一步都來(lái)之不易、灑滿艱辛。事業(yè)之道布滿荊棘坎坷,充滿艱難困苦,我們只能遇山開(kāi)路,遇水搭橋,披荊斬棘,開(kāi)拓進(jìn)取。要想成就一份事業(yè),就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷沉淀、不斷成長(zhǎng),就必須不要放棄、不要抱怨、勇往直前。

 

 

        卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)講,經(jīng)過(guò)十多年發(fā)展,公司初步擁有了規(guī)?;A(chǔ)、人才基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、品牌基礎(chǔ)、實(shí)力基礎(chǔ)和模式基礎(chǔ)。公司從選擇腦科,到牽手同濟(jì),再到加盟新希望,走了關(guān)鍵的三步。只有不忘初心,遵道貴德,才能基業(yè)長(zhǎng)青。道就是敬佑生命,救死扶傷,德就是德信為本,精醫(yī)于民。要心存敬畏,敬天愛(ài)人,不要因?yàn)樽叩锰h(yuǎn),而忘記為什么要出發(fā)。千秋基業(yè),人才為本,要專(zhuān)注敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越。要走正道、講忠道、守厚道。未來(lái)5到10年,公司發(fā)展將以上海為中心,聚焦長(zhǎng)三角及全國(guó)主要省會(huì)城市,創(chuàng)建新的腦科醫(yī)院,走連鎖發(fā)展之路。

      商戰(zhàn)是沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)。卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)從《孫子兵法》中汲取智慧,結(jié)合自己多年的商戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),給大家上了一堂生動(dòng)的“兵法”課。卓董事長(zhǎng)講,孫子兵法蘊(yùn)含著企業(yè)成功的五大要素 “道、天、地、將、法”。“道”就是道理,道義,本質(zhì),規(guī)律。“天”是要順天時(shí),因時(shí)制宜,包括政策,趨勢(shì),市場(chǎng)。“地”是要知地利,因地制宜,包括區(qū)域位置,地勢(shì)結(jié)構(gòu)。“將”是要選好領(lǐng)軍人物,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),重視人才培養(yǎng)和使用。“法”是指企業(yè)的制度與文化,要規(guī)范管理,依法行醫(yī),紀(jì)律嚴(yán)明,文化先進(jìn)。卓董事長(zhǎng)進(jìn)一步指出,選用領(lǐng)導(dǎo)人才的標(biāo)準(zhǔn)是“智、信、仁、勇、嚴(yán)”,也就是要具備智謀、信實(shí)、仁愛(ài)、勇敢和嚴(yán)明等五種品格。

     卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)的講授引經(jīng)據(jù)典、引人入勝,時(shí)而讓人心潮澎湃,時(shí)而讓人沉思不已。不知不覺(jué)中,兩個(gè)小時(shí)的授課時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝。最后,卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)寄語(yǔ)大家,每天要做三件事:學(xué)習(xí)、祈禱和感恩。

 

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討論交流積極踴躍

開(kāi)拓進(jìn)取與公司共成長(zhǎng)

 

          在認(rèn)真聽(tīng)完卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)講課后,五個(gè)小組分別進(jìn)行討論交流。緊密結(jié)合授課主題和內(nèi)容,學(xué)員們爭(zhēng)先恐后、踴躍發(fā)言,談心得、講體會(huì),聊發(fā)展,抒感想,小組討論在熱烈的氣氛中進(jìn)行一個(gè)多小時(shí)。

       值得一提的是第四組,由于小組討論激烈、情緒高昂,以至于忘記了午餐時(shí)間,直到有人敲門(mén)時(shí),方才“如夢(mèng)初醒”。

 

 

 

        中午,進(jìn)行全班交流,每個(gè)小組各派一名學(xué)員上臺(tái)發(fā)言。

        一組學(xué)員羅佳:“通過(guò)學(xué)習(xí),了解企業(yè)發(fā)展,感悟創(chuàng)業(yè)初心,學(xué)習(xí)遵道貴德,致力基業(yè)長(zhǎng)青。感恩機(jī)緣、感恩同行,接受思想熏陶和精神洗禮。”

        二組學(xué)員陳竹娟:“第?課的學(xué)習(xí)就令?熱?沸騰、收獲良多。本次學(xué)習(xí)非常必要,對(duì)我們以后的?作實(shí)踐、能力提升都有很大的幫助。”

        三組學(xué)員陳翔:“不要問(wèn)公司能給你提供什么,而是你能為公司創(chuàng)造什么。付出與回報(bào)永遠(yuǎn)成正比。”

        四組學(xué)員李京納:“不忘初心,做正直善良、自律感恩、精益匠心、孜孜不倦的求知人。”

        五組學(xué)員卓子濱:“公司的成長(zhǎng)也是我們的成長(zhǎng),公司十年,也是我們不斷學(xué)習(xí)奮進(jìn)、成長(zhǎng)的十年,我們要不斷開(kāi)拓進(jìn)取,以工匠精神創(chuàng)造出公司美好的明天。”

 

珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 

努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)衛(wèi)人

 

 

 

        下午,劉詩(shī)強(qiáng)常務(wù)副總裁以“如何成為一名優(yōu)秀的醫(yī)衛(wèi)人”為題講課。他從個(gè)人經(jīng)歷、醫(yī)學(xué)是科學(xué)也是人學(xué)、上海醫(yī)療衛(wèi)生情況和我們要成為什么樣的人等四個(gè)方面,進(jìn)行了一個(gè)半小時(shí)的授課。他希望大家,要做一個(gè)全面了解真實(shí)自己的人,做一個(gè)有愿力的人,做一個(gè)靠譜的人,做一個(gè)有工匠精神的人,做一個(gè)善于溝通的人,做一個(gè)高情商的人,做一個(gè)自律的人,做一個(gè)有服務(wù)能力的人,要提升能力、強(qiáng)化培訓(xùn),要揚(yáng)長(zhǎng)避短、愛(ài)崗敬業(yè),要積極進(jìn)取、追求卓越,努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)衛(wèi)人。?

       

      在隨后的小組討論會(huì)上,大家紛紛表示,一定珍惜機(jī)會(huì),認(rèn)真聽(tīng)課思考,積極主動(dòng)發(fā)言,按時(shí)完成上交作業(yè),平衡好工作、家庭與學(xué)習(xí)。正式學(xué)員表示,保證不掉隊(duì)、不轉(zhuǎn)為列席學(xué)員;列席學(xué)員表示,自覺(jué)按照正式學(xué)員要求,自我加壓,爭(zhēng)取早日轉(zhuǎn)為正式學(xué)員。

 

 

          班長(zhǎng)唐揚(yáng)主持了全班交流,五個(gè)組長(zhǎng)上臺(tái)表態(tài)發(fā)言。五組組長(zhǎng)趙玲卉毛遂自薦,以唯一女性組長(zhǎng)的身份,請(qǐng)求第一個(gè)發(fā)言。她講:“作為一名在萬(wàn)眾公司11年的老員工,我對(duì)萬(wàn)眾如今取得的成績(jī)倍感驕傲,同時(shí)也深感責(zé)任重大。我們一定要學(xué)以致用,干在實(shí)處。”

        一組組長(zhǎng)俞俊寶:“一定積極融入,虛心學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。以誠(chéng)信態(tài)度做人,以博學(xué)態(tài)度做事。”

        二組組長(zhǎng)廖紅宇:“通過(guò)學(xué)習(xí),更深理解了董事長(zhǎng)的大格局大境界,和不為人知的艱難困苦。一定認(rèn)真聽(tīng)講,專(zhuān)心學(xué)習(xí),完成作業(yè),力爭(zhēng)表率。”

        三組組長(zhǎng)陳建成:“學(xué)習(xí)公司十年征程,體會(huì)公司事業(yè)維艱,要懷感恩之心,立奮勇之志,與公司同呼吸共命運(yùn)。要先學(xué)做人,后學(xué)做事,以‘今天最好的表現(xiàn)是明天最低的要求’來(lái)激勵(lì)自己。”

        四組副組長(zhǎng)陸宗山:“我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)卓董事長(zhǎng)的講話精神,并把精神落實(shí)到工作學(xué)習(xí)中去,落實(shí)到公司的建設(shè)中去。”

整個(gè)會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈、討論積極。班長(zhǎng)唐揚(yáng)代表全班總結(jié)發(fā)言:“企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于人才,人才發(fā)展的關(guān)鍵在于學(xué)習(xí),一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力,關(guān)系到自身成長(zhǎng)的高度,我們要好好學(xué)習(xí),珍惜機(jī)會(huì),全力以赴,不負(fù)公司和卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)的厚望。”

 

 

         8個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)很快過(guò)去,大家都收獲滿滿、意猶未盡。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下,在班委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體學(xué)員的共同努力下,本期中青年管理干部培訓(xùn)班一定會(huì)大有所獲、取得實(shí)效。

 

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